堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。晉華宮礦黨委認真貫徹落實集團公司2023年度黨建工作會議精神，緊緊圍繞集團公司黨建工作總體要求，全力推進“12610”黨建工作，堅持“一個引領”，鑄牢“兩個根本”，推進“六大任務”，抓實“十項工作”，堅持政治引領，凝聚奮進力量，以高質量黨建引領企業高質量發展。

把握方向 凝聚企業發展共識

　　深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一個時期首要政治任務。晉華宮礦黨委組織中心組全體成員進行集體學習，礦領導班子成員深入基層、深入群眾、深入各理論學習聯系點開展集中宣講，做到人人學習，人人知曉。各基層黨支部結合本單位實際，緊緊圍繞黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會精神，充分利用“三會一課”、組織生活會、專題研討等多種形式，強化政治理論學習，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

強基固本 鍛造堅強戰斗堡壘

　　晉華宮礦持續加強黨員干部隊伍建設，深化基層黨組織建設，不斷開拓創新支部建設形式，挖掘工作亮點，對各基層黨組織的黨建工作項目推進情況進行持續跟蹤督導。加大黨建工作力度，積極創建特色黨建品牌。深化基層黨組織黨建考評工作，落實黨支部書記主體責任，進一步提升黨支部書記業務能力，做實做細基層黨建工作，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。強化黨員教育，鍛造先鋒力量。嚴格黨員發展程序，落實“推優入黨”制度。發揮好黨支部活動陣地作用，開展黨員示范崗、責任區、先鋒崗活動，引導黨員亮身份、作表率，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，提升安全生產水平。

發揮優勢 黨建業務融合發展

　　黨建是企業發展的紅色引擎，晉華宮礦推動黨建工作與中心工作融合發展，發揮黨組織的政治優勢、組織優勢、人才優勢，將黨建工作融入日常安全生產、經營、科技創新等環節，著力破解黨建與業務“兩張皮”問題。開展形勢任務教育，圍繞企業改革發展、“136”安全管理模式、“分灶吃飯”、提質增效等內容，增強廣大干部職工的思想認同，堅定發展信心，凝聚發展共識。將黨建工作與企業文化相融合，開展主題鮮明的群眾性文化活動，發揮企業文化在企業中的引領、滲透、凝聚、規范、管理作用，促進企業高質量發展。          

正風肅紀 推進全面從嚴治企

　　晉華宮礦黨委切實擔負起“把方向、管大局、保落實”責任，嚴肅黨內政治生活，把落實黨建工作責任制作為全面從嚴治黨的重要抓手，按照《黨委及班子成員落實全面從嚴治黨主體責任清單》要求，加強領導，落實責任，從實際出發，嚴格落實班子成員 “一崗雙責”，對重點人群、重點領域、重點問題加大監管力度，讓“一崗雙責”責任制擲地有聲。扎實開展作風建設和勞動紀律整治工作，嚴格貫徹執行中央八項規定精神，持續糾治“四風”問題，深入推進全面建設清廉國企，加強黨員領導干部和關鍵崗位人員的黨性紀法教育，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，堅持廉潔教育制度化、常態化、長效化。

　　晉華宮礦將以黨的二十大精神為指導，持續強化黨建引領，全面實施晉華宮礦“1266”行動計劃，堅持德才兼備的選人用人導向，將有能力、懂業務、善管理、責任強的干部選拔到重要崗位上，營造風清氣正的用人環境。讓愿意干、多干的干部職工得到重用，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建活力轉化為工作動力，為集團建設世界一流現代化綜合能源企業集團提供堅強政治保證。