晉控電力同華發電公司燃料管理黨支部堅持黨建引領，認真學習貫徹黨的二十大精神，圍繞集團公司“12610”黨建工作要求，將支部建設與生產經營工作深度融合，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，切實把學習成效轉化為推動企業高質量發展的動力。

黨建引領聚合力

　　“我們按照公司黨委的部署要求，組織黨員干部認真學習貫徹黨的二十大精神，推動會議精神入腦入心、落實落地，促進支部、部門各項工作順利開展?！?同華發電公司燃料管理黨支部書記郭勇明說。

　　同華發電公司燃料管理黨支部聚焦黨的二十大精神，圍繞“以黨建促發展，以發展強黨建”的工作思路，著眼全年中心工作，推動黨建工作上臺階，為企業高質量發展保駕護航。在創新創建過程中，支部工作以“黨建+N”模式為抓手，形成以“黨建+安全”“黨建+保供”“黨建+增效”等，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作有機統籌、深度融合，切實把黨建優勢轉化為發展優勢，抓引領強保障、抓融合促發展、抓特色出亮點，以發展成果檢驗黨建工作成效，實現黨建工作質量和水平持續提升，凝聚高質量發展向心力。

黨員帶頭攻難關

　　同華發電公司燃料管理黨支部充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，引導廣大黨員干部“沖鋒陷陣”，發揚先鋒模范帶頭作用，真正把黨員隊伍鍛造成為推動企業高質量發展的中堅骨干。在日常工作中，支部的黨員干部帶頭進行燃煤調研采購、能源保供、駐礦監督、雨季儲運、煤炭接卸、采制化等工作，以高度的責任感和擔當意識，全力以赴保障燃煤的儲運安全和質量關，以一絲不茍的端正態度保證燃煤采制化數據的公正客觀準確性。

　　“當時，部門里只剩下5名黨員，我們分成兩個組，全天24小時輪流倒班上，每天在周邊尋找新煤源，對合作煤礦的燃煤進行質量和數量的把控，保質保量將燃煤安全送達單位?！比济罕９┢陂g，部門人員全天不間斷接卸來煤，在人員缺少的情況下，支部書記郭勇明帶領幾名黨員組成協調督導小組深入供煤單位，從源頭上把好關，嚴格監督煤質及煤量，以實際行動踐行著共產黨員的初心和使命，以“特別能吃苦、特別能奉獻”的精神，守護著特殊時期燃料保供生命線的暢通無阻。

深挖內潛擔使命

　　該支部以“黨員價值管理模式”為抓手，將深挖黨員價值潛力與崗位工作相融互促，切實以價值目標為發力點，將黨員個人學習熱情和干事創業積極性調動起來，圍繞安全生產、降本增效、能源保供等各方面工作進行思考，結合各自工作崗位實際確定價值、設定目標，鼓起立足本職、踏踏實實干事創業的精氣神，助力各項生產工作發揮效能最大化。

　　“從2021年8月份以來，煤價就持續上漲，燃煤成本高漲不下，面對這種嚴峻局面，我們集思廣益，想盡一切辦法攻堅克難，解決難題。加大到周邊煤礦調研的力度，組織相關部門每日定點召開燃煤摻配協調會，根據每日負荷提前制定配煤方式。通過精準控制原煤倉煤位、制粉系統出力等手段，精準摻配，來實現經濟效益最大化。2022年，我們深挖摻配潛力，累計摻燒低熱值煤、高硫煤64.88萬噸，節約燃料成本800多萬元?！惫旅骰貞浧甬敃r的情形歷歷在目、自信滿滿。

　　面對煤炭供應持續緊張形勢，支部黨員干部主動出擊、帶頭保質爭量，從源頭抓煤質、保煤量，派專人到煤礦監督煤質，發現問題及時匯報、及時調整。在煤檢環節加強管理，對煤檢人員提出了更高的要求，檢斤班、采樣班采樣率達到100%，做到車車采樣。煤炭保供期間，燃料管理部職工實行24小時兩班倒工作制度，全天不間斷接卸來煤，人員全天在崗。

　　同華發電公司燃料管理黨支部先后獲得2021年度山西省“工人先鋒號”、晉能控股集團“模范集體”、全省電業系統“‘建功十四五、轉型蹚新路’主題勞動競賽優勝集體”等光榮稱號。