習近平總書記在黨的二十大報告中指出，全黨必須牢記，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。站在第二個百年奮斗目標新征程的新起點，國有企業紀檢機構要認真落實“五個牢牢把握”的重要要求，深入學習領會、全面準確把握黨的二十大精神實質，協助黨委堅定不移深化全面從嚴治黨，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，切實把政治監督做實、把日常監督做深、把專項監督做準、把基層監督做強，內控外聯，靶向發力，全面擦亮國企高質量發展清廉底色，以實際工作成果檢驗學習貫徹黨的二十大精神的成效。

　　一、切中肯綮，推進政治監督精準施治

　　在強化政治監督上聚焦用力，監督推動黨的二十大精神在企業落地生根。黨的二十大報告明確要推進政治監督具體化、精準化、常態化，要一以貫之把督促落實“兩個維護”作為政治監督的根本任務，充分發揮監督保障執行、促進完善發展職能作用，堅決做到黨中央、上級重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里，重點聚焦是否全面深入學習貫徹落實黨的二十大提出的重要思想、重大戰略，是否真抓實干推動黨的二十大決策部署和習近平總書記重要講話精神落地見效，清單化、閉環式開展政治監督，推動各級黨組織把落實黨的二十大精神貫穿到履職盡責全過程，確保黨的二十大精神在企業全面落細落實、見行見效。

　　把作風建設抓好，黨的二十大報告明確要以嚴的基調強化正風肅紀，把握作風建設地區性、行業性、階段性特點，抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治，推進作風建設常態化長效化。認真貫徹落實中央八項規定精神要求，堅持黨性黨風黨紀一起抓，持續健全作風建設長效機制，對享樂主義、奢靡之風露頭就打、反復敲打，對形式主義、官僚主義靶向糾治、綜合施治，切實培土加固中央八項規定的堤壩，培育擔當作為、求真務實、清正廉潔的新風正氣，引導黨員干部以優良作風奮力譜寫高質量發展新篇章。

　　二、把握關鍵，推動“一把手”監督落細落實

　　黨的二十大報告指出“推進監督具體化、精準化、常態化，增強對‘一把手’和領導班子監督實效?！币浴耙话咽帧北O督為抓手，以“管好關鍵人、管到關鍵處、管在關鍵時”為工作遵循，通過管好“關鍵少數”帶動“絕大多數”，推動政治監督工作落細落實。

　　多措并舉，推動監督常態化。堅持問題導向，對各級領導班子成員受到黨紀政務重處分、相關工作被上級掛牌督辦、巡視巡察及中央和省市督查發現并造成嚴重影響的突出問題等情形，對相關單位“一把手”予以約談，倒逼“一把手”切實扛起政治責任，用制度推動政治監督可視化、具體化，抓實對“一把手”的近距離常態化監督，做到監督常在，形成常態。

　　見人見事，推動監督精準化。動態更新“一把手”廉政檔案，實時掌握領導干部“廉情”變化，將廉政檔案作為日常分析研判、處置問題線索的重要參考，及時為“一把手”把脈畫像，做到精準發現問題、切實抓早抓小，切實把“一把手”置于“全天候”“立體化”監督之下，確保政治監督“見人見事見效”。

　　三、內控外聯，讓監督齒輪精準咬合、協同聯動

　　內控外聯，形成“四項監督”整體合力。推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四項監督”由“單兵作戰”向“系統集成”轉變。建立協調機制，增強聯動力量，建立有效的協調機制；在加強頂層設計、貫通各類監督上主動作為，逐級建立黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組，加強紀檢與財務、審計等部門的協調配合；強化問題導向和靶向思維，緊盯涉及黨的建設、作風建設以及企業經營管理中的重點環節、重要崗位、重大事項等問題，整合紀檢、審計、財務等部門的監督力量，采取交叉檢查、專項檢查、定期督查等方式，全方位形成監督合力。

　　握指成拳，要以精準有效發現問題為主攻方向，探索信息化監督方式，開展日常監督和分析研判，提升移送問題線索的精準度、成案率和時效性，定期召開聯席會議，通報情況、反饋問題，共同研判、提出措施，明確任務、協調部署。要開展協同監督和聯合督辦，加強在重要問題線索處置、重點案件查辦等工作中協作配合，對一些個案集中的點、問題多發的線，進行綜合分析，提出整改意見、督促整改落實，確保在做深做實監督“后半篇文章”上同向發力，讓監督齒輪精準咬合、協同聯動。

　　四、靶向發力，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰

　　黨的二十大報告強調“只要存在腐敗問題產生的土壤和條件，反腐敗斗爭就一刻不能停，必須永遠吹沖鋒號，以零容忍態度反腐懲惡、決不姑息”，充分彰顯了我們黨時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定。

　　堅持用“全周期管理”方式一體推進“三不腐”。精準把握“三不腐”之間的內在聯系，圍繞不敢腐保持“懲”的定力，堅決查處燃料管理、物資采購、招投標管理、工程建設等重點領域腐敗問題，更加有力有效遏制增量、清除存量，確保嚴管嚴治震懾常在、管黨治黨后墻堅固；圍繞不能腐增強“治”的效能，把以案促改、以案促治貫穿監督辦案全過程，以問題推動查補漏洞、以案件促進整改整治、以身邊人和事開展警示教育，推深做實查辦案件“后半篇文章”；圍繞不想腐筑牢“防”的堤壩，精準運用“四種形態”特別是第一、二種形態，加強廉潔文化建設，持續深化警示教育，推動嚴厲懲治、規范權力、教育引導緊密結合、協調聯動。

　　認真貫徹落實黨的二十大關于“完善黨的自我革命制度規范體系”的戰略部署，以釘釘子精神壓實管黨治黨政治責任和同級監督各項舉措，推動黨委主體責任、“一把手”第一責任、班子成員“一崗雙責”落實到位，推動各級“一把手”和領導班子層層嚴格自律、嚴負其責、嚴管所轄，形成知責明責、擔責盡責、督責問責的責任閉環。

　　清廉就是企業的生產力、競爭力和生命力。要不斷激發國有企業自身的創新動力，增強清廉建設影響力、滲透力、吸引力和輻射力，緊盯存在廉政風險的薄弱環節，把握重點、破解難點、查究疑點，精準發力，為國有企業高質量發展保駕護航。