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精神文明

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神州煤業職工書屋有聲有色有溫度

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日期:2023-10-18

來源:晉能控股集團網站

  有聲有色有溫度,這是所有來過太原煤氣化神州煤業職工書屋的人共同的感受。這個緊鄰辦公樓旁二十平見方的敞亮屋子里,14個書柜貼滿墻壁,近2000本圖書從實用的煤礦專業知識到陶冶情操的詩歌散文應有盡有,加上多媒體設備的充分運用,自然而然成為煤礦工友們閑暇時光里一抹靜謐溫暖的心頭愛。

  一直以來,神州煤業堅持加強職工思想政治引領,以有趣又實用的方式切實提升職工素質,應廣大職工的呼聲,建成了職工書屋。為了讓職工書屋不淪為華而不實的“花瓶擺設”,神州煤業堅持以職工書屋建設的規范化推動職工閱讀活動的常態化,力促職工書屋成為豐富職工精神家園的有效載體。

所謂“有聲”,離不開職工書屋里健全的多媒體設備。不滿足于大部頭圖書,對于煤礦工人們不同的文化水平而言,讀得有趣、讀得上心,才能讓知識更快被消化。神州煤業的職工書屋里,長長的閱讀桌正前方,一塊大大的多媒體幕布懸掛其上,吸人眼球。書架里收錄著許多煤炭行業相關專業的視頻和光盤,書本上晦澀難懂的理論、圖鑒,以視頻方式躍然屏幕,便一目了然,為職工們所樂見。同時,神州煤業還充分運用多媒體設備,定期開展“電影放映”活動,播放安全管理、經典理論、黨史人物等電影資源,進一步豐富職工的精神文化生活,凝聚職工向心力,激發干事創業源動力。

所謂“有色”,在于職工書屋這方小小天地,亦作為黨支部活動的陣地,為“學習”賦予更深意義、更多形式。進行“三會一課”,開展重溫入黨誓詞、聽老黨員講黨課、青年座談會等,書香彌漫的職工書屋里,互動式、沉浸式、體驗式學習,潛移默化中,讓職工書屋的學習形式更為豐富。每次黨支部組織開展“三會一課”、主題黨日、政治理論學習等,支部書記都會主動帶頭開展“讀原著、學原文”讀書會,引導支部黨員悟原理、知原義,讓理論學習更有高度、深度和厚度。

  所謂“有溫度”,神州煤業的職工們最有發言權?!斑@里空調開得很足,下班之后來這里看看書真是不錯?!本C采二隊技術員安曉剛總是在下班之后窩在書屋,“看書之余,還能認識幾個志同道合的書友,舒適又愜意?!睘榱私o前來讀書的工友們提供最佳的閱讀環境,神州煤業在書屋里安裝了空調,還提供免費飲用水。借書服務也十分便捷,需要辦理借書延期的職工可以與管理員溝通,線上辦理延遲還書手續,在提高閱讀質量、減少時間成本的同時,讓職工感受到“溫暖書屋”的人情味兒。

( 作者:李楊 馬壯壯 責編:劉占敏 )

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